Gestion Ressources Humaines Gestion de l'affectation des RH Gestion des Carrières Gestion des Primes et Commissions
La commission Ressources Humaines (HR) est présidée par :
Un Vice-président l'accompagne :
* DOMAINES COUVERTS/OBJECTIFS
La commission couvre les domaines de l’administration du personnel/paie et la gestion des ressources humaines. À ce jour la commission compte 300 membres représentant 126 entités. Notre commission se veut tout d’abord un lieu privilégié pour échanger des bonnes pratiques entre adhérents, remonter d’éventuels dysfonctionnements, et demander des améliorations à SAP.
La commission permet également d’échanger avec SAP et d’obtenir des informations sur les développements en cours qui peuvent avoir un impact direct sur nos projets et l’évolution générale de SAP HR.
La commission est également un lieu de rencontre tripartite entre les membres, SAP et les différentes institutions (assurance vieillesse, caisses de retraite et prévoyance, sociétés d’assurances, Unedic,…).
Il est par ailleurs possible de participer directement à cette évolution du produit par l’intermédiaire de groupes de travail constitués au fil des commissions.
Administration et Paie :
* OBJECTIFS
HR