- AUTOMOTIVE : GT CINDI
- AUTOMOTIVE : GT WORKSHOP GALIA
Détail de la commission AutomotiveRécemment mise en place, la commission CRM répond aux attentes de nos adhérents quant aux besoins d’échange d’information et d’expérience dans la mise en place et l’évolution de leur solution SAP CRM.
Détail de la commission CRMAnalyser et présenter les fonctionnalités nouvelles des outils décisionnels et de simulations de l’offre BI, communiquer et échanger autour des outils et des fonctionnalités du portail applicatif SAP-EP7 sont les principaux objectifs de la commission BI.
- Le décisionnel appliqué aux domaines des Ressources Humaines
- Le portail applicatif EP7
- Les outils de restitutions décisionnels
- Organisation des ressources et des compétences SAP/BO
- SEM – BPS
Détail de la commission Décisionnel (BI)
- GESTION FINANCE : ARCHIVES PLENIERES
- GESTION FINANCE : Controle de Gestion (anciens comptes rendus)
- GESTION FINANCE : Contrôle de Gestion FORUM
- GESTION FINANCE : Finances et Reporting (ancien GT)
- GESTION FINANCE : Flux Client (anciens comptes rendus)
- GESTION FINANCE : Flux Clients SD / FI (ancien GT)
- GESTION FINANCE : Flux Fournisseurs MM / FI (ancien GT)
- GESTION FINANCE : GT Audit SAP
- GESTION FINANCE : GT Contrôle de Gestion
- GESTION FINANCE : Immobilisations (ancien GT)
- GESTION FINANCE : Normes IAS (ancien GT)
- GESTION FINANCE : archives Finance et Reporting (anciens comptes rendus)
- GESTION FINANCE : archives Flux Fournisseur (anciens comptes rendus)
- GESTION FINANCE : archives Immobilisations (anciens comptes rendus)
- GESTION FINANCE : archives anciens comptes rendus
- GT Dématérialisation
- GT Finance
- GT Trésorerie
Détail de la commission Gestion Finance
Dans l’esprit de l’USF, la commission GCL (Gestion de la Chaîne Logistique) est un lieu de partage de connaissances et d’expériences.
En tant que président de cette commission, je souhaite favoriser des échanges constructifs et une participation active des adhérents. Pour cela, nous organisons 3 plénières par an pour aborder les grands sujets de la supply chain. J’espère aussi que nous pourrons initier des groupes de travail sur des sujets plus ciblés ou nécessitant plus de réflexion. Le site internet de l’USF, en particulier via l’annuaire, le forum, la bibliothèque de documents, est un moyen de prolonger les échanges au-delà des plénières et groupes de travail.
- GCL : Flux WM (Gestion des emplacementsMM)
- GCL - GT Automotive
- GCL : BI/MM : Décisionnel (BW) - Achats (MM)
- GCL : Evaluation des Fournisseurs MM
- GCL : Flux MM (Achats-Stocks)
- GCL : Gestion des Lots (Réservations, traçabilité, besoins métiers etc.)
- GCL : Journée Traçabilité du 14 décembre 2005
Détail de la commission Gestion de la Chaîne LogistiqueCette commission permet d’échanger les expériences acquises en entreprise pendant et après les projets SAP. Elle est une source privilégiée pour obtenir des informations directes provenant de SAP en ce qui concerne les développements en cours et les nouvelles offres en termes d’outils méthodologiques (support des projets et des centres de compétences SAP).
- GT Conduite du Changement
- GT Formation
- O&G - Commission Plénière
- O&G - SolMan Implémentation & Projets
- O&G - Solman Support
- O&G - Support
- Organisation des ressources et des compétences SAP/BO
Détail de la commission Organisation et Gouvernance
- GT "Gestion Portefeuille et Projets" En savoir plus
- GT Environnement Hygiène & Sécurité En savoir plus
- GT Gestion de la maintenance - PM En savoir plus
- GT Management de la qualité - QM En savoir plus
Détail de la commission PLM
Les objectifs de la commission HR sont les suivants :
Améliorer le suivi des actions en cours avec SAP.
Communiquer à l’ensemble des adhérents les retours de SAP aux différentes questions postées lors des commissions, aux cahiers des charges rédigés par les groupes de travail.
Les groupes de travail doivent continuer d'impliquer et solliciter SAP dans leurs travaux.
Favoriser les retours d'expérience clients dans le domaine HR en proposant des démonstrations de solutions mises en place par les clients.
- HR : BW et Reporting
- HR : Bilan social
- HR : DADS-U
- HR : DUCS-EDI
- HR : Gestion de la Maladie
- HR : Hercule - Gestion de la Formation
- HR : Montée de version et LCP
Détail de la commission Ressources Humaines (HR)
La commission Régions, s’est fixée pour objectif de répondre aux attentes des PME-PMI en s’appuyant sur un réseau d’entreprises régionales.
Dans le cadre global de leur système SAP, les PME-PMI sont souvent confrontées aux mêmes problématiques que les grandes sociétés mais adoptent des modes de traitement différents imposés par leur niveau de ressources moindre.
Les responsables des environnements SAP, en PME-PMI, ont donc tous une préoccupation commune : trouver une information rapide, vérifiée et sans parti pris.
Dans ce contexte, la commission PME Régions va articuler son action autour du partage d’expériences.
- Régions : Journée Chambéry (Euriware) En savoir plus
- Régions : Journée Grenoble (Allibert) En savoir plus
- Régions : Journée Lyon (Bull) En savoir plus
- Régions : Journée Strasbourg (Arte) En savoir plus
Détail de la commission RégionsLa commission s'est donnée pour objectif d'aborder les problématiques spécifiques au déploiement de SAP dans le secteur public : Administrations d'Etat, Administrations hospitalières, Administrations territoriales, établissements publics, entreprises publiques et ponctuellement sur certains sujets non traités par ailleurs au sein de l'USF, les entreprises privées qui le souhaiteraient
- Groupe de Travail : Livre Blanc
- SERVICE PUBLIC : GT Gestion Immobilière
- SERVICE PUBLIC : GT RH dans le Service Public
Détail de la commission Service PublicLa commission Technologie a pour principal objectif de donner aux adhérents une vision pratique des évolutions liées à l'architecture, au développement ou à l'administration de l’ensemble des applications SAP (SAP ERP, Netweaver, CRM, SRM, …).
- TECHNO : GT Solution Manager
- TECHNO : Lisibilité offre technique SAP
Détail de la commission Technologie