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Cette initiative est le résultat du constat fait qu’aujourd’hui toutes les organisations intègrent de plus en plus dans leurs projets SAP au sein d’une démarche globale et stratégique pour l’entreprise, un volet de gestion de la dimension humaine des changements. Cet accompagnement des changements se réalise avec des méthodes de travail fort différentes et produisent des résultats divers.
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